Әйелдің декреттік жәрдемақысын жұмыс беруші төлейді. Бұл жәрдемақының мөлшері болашақ ананың еңбек өтіліне байланысты, ал декреттік демалыстың ұзақтығы оның қанша баласы болатынына және босану кезінде асқынулардың болуына байланысты.
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыс істейтін әйел декреттік демалысқа шыққанда, жұмыс берушіден жүктілікке байланысты жәрдемақы алады. Егер оған бір бала туылса, босанғанға дейін 70 күн, немесе екі және одан көп бала күтілсе, 86 күн демалыс беріледі. Мұндай демалыс босанғаннан кейін тағы бір күнтізбелік 70 күн ішінде, егер бір бала дүниеге келсе, 86 күн күрделі босану жағдайында және 110 немесе екі және одан көп бала туылған жағдайда жалғасады. Жүктілікке және босануға арналған жәрдемақы демалыстың барлық күндеріне орташа жалақы мөлшерінде төленеді.
2-қадам
Болашақ ананың жұмыс өтілі алты айдан аз болған жағдайда немесе оның орташа айлық жалақысының мөлшері ең төменгі жалақыдан аз болған жағдайда (бұл 2014 жылға 5554 рубльді құрайды), онда орташа жалақыны есептеу үшін ең төменгі жалақы алынады табыс.
3-қадам
Жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің максималды мөлшеріне келетін болсақ, 2014 жылы орташа кірістер есептелетін кірістердің мүмкін болатын ең көп мөлшері 624 мың рубльді құрайды. Осылайша, қарастырылып отырған жәрдемақының максималды мөлшері 207 мың рубльге тең болады. 140 күндік демалыста (босану кезінде асқынусыз 1 бала туылған жағдайда).
4-қадам
Жүкті әйел жұмыс берушіден жәрдемақы алу үшін оған еңбекке жарамсыздық парағын, жүктілікке және босануға байланысты демалысты беру туралы өтінішті, сондай-ақ басқа жұмыс орындарынан тапқан табыстарының мөлшері туралы анықтаманы, егер бар болса, ұсынуы керек.
5-қадам
Жүктілік және босануға байланысты жәрдемақы жалақы төленетін күні, босануға байланысты демалыстың басталуына жақын уақытта төленеді. Төлем уақытында төленбеген жағдайда, әйел тікелей осы қордан жәрдемақы алу үшін әлеуметтік сақтандыру қорының жақын жердегі филиалына хабарласуға құқылы.
6-қадам
Егер жұмыс істейтін жүкті әйел жүктіліктің 12-ші аптасына дейін медициналық мекемеге тіркелсе, ол қосымша төлем алуға құқылы. Оның мөлшері бекітілмеген, ал 2014 жылы ол 515 рубльді құрайды.
