Қоғамда өмір сүретін адам, көп жағдайда, осы қоғамды ұйымдастырудың қандай да бір жүйесіне кіре алмайды, ол одан тыс өмір сүрмейді. Мұндай ұйымның көптеген формалары бар, оның бірі - ұжымдастыру.
Коллективизм - бұл ең маңыздысы жеке адамның жеке басы емес, адамдар ұжымы болатын қоғамды ұйымдастырудың формасы. Ұжымдастыру адамдарға ежелгі дәуірден бастап тән болды, ол кезде адам табиғатта жалғыз өзі өмір сүре алмады және өзін жеке дара тұлға ретінде сезіне алмады.
Қоғамдағы ұжымдастырудың дамуы
Қарабайыр адамдар өздерін жабайы жануарлардан қалай қорғай алады, үлкен жыртқышты өлтіру арқылы өздеріне тамақ алады, үйді жабдықтайды және оны қорғауды қамтамасыз ете алады, өртті бір жерде ұстай алады ма? Бұл тіпті бір отбасы туралы, тіпті бір адам үшін мүмкін емес еді. Сондықтан адамдар қауымдастықтарда өмір сүрді, содан бері адам санасында көп нәрсені жалғыздан гөрі ұжымдық түрде жасау әлдеқайда жеңіл деген түсінік қалыптасты.
Кейінгі кездерде коллективизм жекелеген топтардың жұмысын немесе бүкіл қоғамдастықтардың өмірін ұйымдастырудың жүйесі ретінде сақталып келеді. Коллективизм негізінде іс жүзінде барлық белгілі тоталитарлық режимдердің мемлекеттік жүйелері құрылды: коммунизм, социализм, фашизм. Осы жүйелердің барлығында қоғамның жалпы міндеттері азаматтарға бірінші кезекте ұсынылды, әр адам жалпы қоғамның игілігі үшін жұмыс істеу үшін өз қалауларынан бас тартуға мәжбүр болды.
Неліктен коллективизм жұмыс істейді?
Қоғамды ұйымдастырудың бұл формасы көптеген себептер бойынша өзін өте тиімді етіп көрсетті. Адамдар өздеріне ғана емес, отбасыларына, қоғамына, әлеуметтік тобына қамқорлық жасауға бейім, сонымен қатар, басқа адамның пайдасына жұмыс жасау кейде өзіне қамқорлық жасаудан гөрі көбірек рахат әкеледі. Сонымен қатар, адам өзінің топтағы істерге қатысуын сезінуі, өзінің іс-әрекетінің маңыздылығын сезінуі керек. Ол өзінің іс-әрекетінің маңыздылығын толығымен сезінетін коллективизм түрінде болады.
Сондықтан, әлеуметтік топтың мүддесі үшін жұмыс істеу, әсіресе егер бұл бүкіл елді білдірсе, өте асыл, қажет және маңызды іс ретінде қабылданады. Жаппай үгіт-насихат жұмыстарымен бірге көптеген адамдардың тарихтағы белгілі бір кезеңдердегі үлкен команда түріндегі жұмысы керемет нәтижелер көрсетті. Өндірістің үлесі күрт өсті, ел бір мақсат төңірегінде топтасты, дағдарыстар еңсеріліп, бүкіл халықтың тұрмысы жақсарды. Ұжымдастырушылық болмаса, мұндай нәтижеге жету мүмкін емес немесе өте қиын болар еді.
Коллективизм адамның асыл импульстарын ашуды көздейді, оны индивидуализм мен эгоизмнен бас тартуға мәжбүр етеді. Бірақ сонымен бірге, ол жеке тұлғаға пайда әкелетінін де уәде етеді: ұжымдастыру құндылықтарының жүйесі қоғамның әрбір мүшесі үшін жақсы болашақ құруды қамтиды. Ұзақ уақыт бойына адамдарда ынта мен үгіт негізінде коллективизм рухын табысты сақтау мүмкін болмаса да, бұл жүйенің элементтері кез-келген топтық іс-әрекеттің заманауи моделінде бар. Топтық жұмыс туралы, топтық жұмыстың сәтті өтуі үшін жеке ұмтылысты, басқа адамдар үшін жауапкершілікті жоққа шығару туралы сөз болғанда - біз ұжымдастырудың бір түрі туралы айтамыз.
