Қоныс аудару дегеніміз не?

Мазмұны:

Қоныс аудару дегеніміз не?
Қоныс аудару дегеніміз не?

Бейне: Қоныс аудару дегеніміз не?

Бейне: Қоныс аудару дегеніміз не?
Бейне: Қазақстандағы жаппай отаршылдық қоныс аудару саясаты 2024, Қараша
Anonim

Қозғалыс - бұл кеңістіктегі заттың орнын өзгертуге бағытталған әрекет. Бұл ауқымды тұжырымдама білімнің барлық дерлік саласында қолданылады, бірақ тек нақты ғылымдарда ол термин ретінде қарастырылады.

Қоныс аудару дегеніміз не?
Қоныс аудару дегеніміз не?

Нұсқаулық

1-қадам

Физикадағы орын ауыстыру - бұл физикалық объектінің кеңістіктегі жағдайының таңдалған нақты санақ жүйесіне сәйкес өзгеруі. Сонымен қатар, орын ауыстыру сонымен қатар объект позициясының осы өзгеруін сипаттайтын бағытталған вектор болып табылады. Жылжытудың аддитивтілік сияқты қасиеті бар.

Механикада дененің қозғалысы дегеніміз - белгілі бір уақыт кезеңінен кейін берілген дененің бастапқы орнын оның орнына байланыстыратын түзудің немесе вектордың бағытталған кесіндісі.

2-қадам

Қозғалыс модулі барлық жағдайда жүріп өткен қашықтыққа тең емес, тек қозғалыс кезінде қозғалыс бағыты өзгермеген кезде ғана, яғни. қозғалыс жолы түзу сызықпен бейнеленген. Қисық сызықты қозғалыс жағдайында жол әрқашан ығысудан үлкен болады.

3-қадам

Медицинада қозғалу дегеніміз - орындалған операция кезінде бұлшықеттің, сіңірдің бөлінуі, оны әрі қарай жаңа қалыпта және жерде бекіту. Мұндай операциялар страбизмдегі көру ақауларын түзету үшін кеңінен қолданылады, бұл пластикалық хирургияда жиі қолданылатын процедура, тіндер мен терінің үлкен ақауларын жою үшін дененің кейбір бөліктерінен негізгі тіндермен тері жамылғылары белгілі бір жолмен кесілгенде басқа салаларда - деп аталатындар. автотрансплантация.

Экономикада қозғалыс дегеніміз - бұл еңбек шығыны мен жұмыс процесін дұрыс ұйымдастыру, автоматтандыру және бір жұмысты бірнеше дәйекті операцияларға максималды бөлу, сонымен қатар жүктемені біркелкі бөлу арқылы жойылатын өндіріс шығындарының бір түрі.

4-қадам

Құқық ғылымында еңбек кодексіне сәйкес қозғалу кез-келген құрылымдық бөлімдегі сияқты жаңа жұмыс орнында өзінің бұрынғы жұмыс орнында орындайтын өндірістік дағдыларын жүзеге асыруға жұмыс берушінің жұмыскерге қатысты тәртібін анықтайды. Қызметкерді ауыстыру кезінде оның келісімін қажет етпейді. Дегенмен, сіз кейіпкерді негіздеуіңіз керек.

Ұсынылған: