Полемизация, пікір таластыру және өз көзқарасын қорғау қабілеті адамның жалпы мәдениетін анықтайды. Егер сіз адамдармен жұмыс жасау, қарсыластармен сөйлесу және оларды сіздің дұрыс екендігіңізге сендіру қажет болса, бұл дағдыларды үйрену керек. Келіссөз процестеріне жиі қатысатын адамдар үшін полемиканы дұрыс жүргізу өте маңызды, мұнда кездесудің нәтижесі көп жағдайда тараптардың коммуникативтік қабілеттеріне байланысты болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Полемика дегеніміз - консенсусқа келу емес, керісінше сіздің көзқарасыңыздың дұрыстығын және сізбен келіспейтін қарсыластың дәлелдерін жоққа шығару қабілетін дәлелдеу. Ол үшін әңгімелесушіні олардың дұрыстығына күмәндануға және сіздің көзқарасыңызды қабылдауға мәжбүр ететін әртүрлі психологиялық және сөйлеу техникасы қолданылады. Сонымен қатар, қарсыласқа ешқандай физикалық қысым жасалмайтындығы және барлық әңгіме ұстамды, сыйластық реңдерінде өтетіні айтпаса да түсінікті.
2-қадам
Полемикалық дау мәдениетінің тұжырымдамасына тақырыптан аулақ болып, жеке тұлға бола отырып, екі тарап та таныс болған мәселені талқылау кіреді. Сіз өзіңіздің позицияңызды қыңырлығынан емес, оны жалғыз дұрыс деп санайтындықтан және оны дәлелдермен дәлелдеуге дайын екендігіңізден қорғауыңыз керек. Полемикалық әңгіме кезінде атмосфера мейірімді болуы керек, екі тарап бір-бірін тыңдай және түсінуі керек. Полемика - бұл өз позициясын қандай-да бір бағамен қорғамайтын, сындарлы әңгіме.
3-қадам
Пікірсайысты өнімді өткізу үшін осындай дауларды жүргізу ережелерімен рұқсат етілген белгілі бір тәсілдерді қолданыңыз. Дереу сіздің қарсыласыңыздың принципиалды ұстанымын анықтауға тырысыңыз, бұл сізге тиімді болатын аргументтерді жылдам таңдауға мүмкіндік береді.
4-қадам
Сұхбаттастың айтқанын оның іс-әрекетімен салыстырыңыз. Осы техниканы қолдану арқылы сіз оның айтқанына мұқият боласыз. Бұл сізге келіспейтін ортада ойлауға уақыт жетіспейтін жағдайда жақсы нәтиже беретін қарама-қайшы дәлелдерді тез табуға мүмкіндік береді.
5-қадам
Сіздің ісіңізді дәлелдеу кезінде жиналғандарға жүгініңіз. Дау бойынша танылған органдардың пікіріне жүгініңіз. Сіздің сұхбаттасыңыздың үнсіздігі психологиялық тұрғыдан сіздің дәлелдеріңізбен келісу ретінде қабылданады.
6-қадам
Тіпті ең «нақты» дәлелге қарсы тұра алатын әзіл мен әзілді қолданыңыз. Қарсыласыңызға көптеген сұрақтар қою арқылы бастамашылық танытыңыз, оған ол шатасуы мүмкін. Бұл жағдайда бастама сұрақ қоюшының қолында болады.
