Жұмыстағы әріптестер жеке өмірге арналуы керек. Олар минималды білуі үшін, бірақ сіз туралы әңгімелер айтқыңыз келмеуі үшін жеткілікті, бұл қызметкерлер өз өмірін жұмыс орнынан тыс жерде жасыруға өте мұқият болған кезде болады.
Сіздің жеке өміріңіздің құпияларын ұжымның сотына беру әріптестеріңізден танылудың ең жақсы әдісі емес. Керісінше. Үнемі өмірге шағымданатын немесе керісінше, тұқым қуалаушылықпен және балалардың жетістіктерімен мақтанатын адамдар ұжымда негізінен көзге ұнамайды. Сондықтан, егер сіз жұмыста өсек-аяңның басты тақырыбына айналғыңыз келмесе, онда жеке өміріңіздің құпияларын әріптестеріңізге аз ашуға тырысыңыз. Ең бастысы - сіз және жұмыс орнынан тыс өміріңіз туралы әңгімелердегі өлшемді білу, бірақ сіз де шектен шықпауыңыз керек.
1 шегі: «жабық кітап»
Көптеген ұжымдарда олардың аты-жөні мен лауазымынан басқа ештеңе белгісіз адамдар бар. Олар отбасы, үй және хоббиге қатысты барлық сұрақтарға жалтармаушылықпен жауап береді. Бұл өте жақсы сияқты - ол өзінің тәжірибесімен ұжымдармен бөліспейді және қызғаныштың себептерін де келтірмейді, бірақ бұл оны соңғы өсек кейіпкерінің тағдырынан құтқармайды.
Шындығында, тым жабық адамдар сөзбе-сөз аңыздардан тұрады. Әйелдер көптеген ғашықтармен есептеледі, ал еркектер маскүнемдік және басқа да еркектердің күнәлары үшін айыпталады. Мұндай мифтер және оларға аз ғана адамның сенетіні маңызды емес, олар ұжымдағы беделді жоғарылатпайды.
Егер сіз жұмыста әріптестеріңізге өзі туралы ештеңе айтпайтындардың бірі болсаңыз, онда құпия пердесін ашатын кез келді. Ұжым сіздің отбасылық жағдайыңыз туралы, музыкалық талғамыңыз туралы білетіндіктен, сізден бала кезіңізден бірнеше күлкілі әңгімелер еститін болса, олай етпейді. Бірақ өсекшілер өздеріне жаңа құрбан тауып, сізге деген қызығушылықты тез жоғалтады.
Экстремизм 2: «Менің айтатын әңгімем бар»
Бүгін кеңсе темекі шегетін бөлмеде қандай тақырыпты талқылап жатқаны маңызды емес, әрдайым әңгімесі бар әріптесі талқыланатын тақырыптағы оқиғаны есінде сақтайтыны сөзсіз. Ол туралы сөзбе-сөз бәрі біледі. Демалыстан кейін әріптестердің әрқайсысы өзінің пикникке саяхаты немесе үлкен нағашысының туған күнін тойлау туралы саяхат туралы жарқын әңгіме тыңдайды.
Өсекшілер бұл адамдарды да жақсы көреді. Сипаттамада сіз өзіңізді танисыз ба? Мінез-құлықты шұғыл түрде өзгерту керек. Сіз өзіңіз туралы сөйлесуіңіз керек, бірақ жақын шеңберге кірмейтін адамдар білуі керек. Әйтпесе, олар өздері туралы қанша айтса да, сіз туралы сіздің артыңызда көбірек сөйлейтін болады.
Өмір тарихымен әріптестермен бөлісу мүмкін, бірақ дозаланған деп айтуға болады. Әйтпесе, сіз өзіңіздің беделіңізді ұзақ уақыт бойы түзетуге тура келеді. Сонымен қатар, экстремалдардың екі түрі де лауазымға сирек көтеріледі; көшбасшы ұжымда үнемі өсек-аяңның кейіпкеріне айналатын қарамағындағыларға байыпты жұмысты сеніп тапсырғысы келуі екіталай.
